经理制的由来

经理制的由来

1841年10月5日,在美国连接麻萨诸塞一一纽约的西部铁路上,两 列客车迎头相撞。一名列车员和一名乘客遇难身亡,另有十七人受伤。一 时之间舆论哗然,严厉批评老板没有能力领导和管理现代化企业,在麻萨 诸塞州议会的推动下,这个铁路公司进行改革,建立各级责任制,选拔有 管理才能的人担任领导者。老板作为资本所有者只拿资本红利,不管企业 业务。这就是美国第一家由全部拿薪水的经理人员管理的企业。1 至理 制」也由此产生。这个改革的实质在于财产所有权与经营管理权的分离, 它立刻在企业管理中显现出巨大的优越性,进而迅速得到推广。

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